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Kündigungsschreiben Probezeit

Kündigungsschreiben Probezeit

 

 

Meist geht einem Arbeitsverhältnis eine so genannte Probezeit voraus, die im Regelfall sechs Monate lange dauert. Allerdings können auch andere Dauern vereinbart werden, bei sehr einfachen Tätigkeiten beispielsweise drei oder bei komplexen Tätigkeiten bis zu neun Monate. Auch bei Ausbildungsverhältnissen sind Probezeiten üblich, meist mit einer Dauer von drei Monaten.

 

Im Prinzip besteht kein Unterschied zwischen einer Probezeit und einem Arbeitsverhältnis, die Rechte und Pflichten des Arbeitsrechts gelten auch in der Probezeit. Der wesentliche Unterschied liegt in den Kündigungsfristen, die während der Probezeit oder innerhalb der ersten sechs Monate für beide Seiten zwei Wochen betragen. Der allgemeine Kündigungsschutz tritt erst nach sechs Monaten in Kraft. Wird der Arbeitnehmer nach der Probezeit übernommen, erfolgt dies meist automatisch, das bedeutet, das probeweise Arbeitsverhältnis geht in ein befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis über. Auch während der Probezeit gilt die Regelung, dass eine fristgerechte Kündigung keiner Begründung bedarf, während eine außerordentliche Kündigung einen schwerwiegenden Grund voraussetzt. Hier ein Beispiel für eine Kündigung während der Probezeit:

 

Arbeitgeber

Personalabteilung / Ansprechpartner

Anschrift

PLZ Ort

Ort, Datum

 

 

Vorname Nachname

Anschrift

PLZ Ort

 

Kündigung unseres Arbeitsvertrages vom xx.xx.xx

 

Sehr geehrte(r) Frau / Herr,

 

hiermit kündigen wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis zum xx.xx.xx.

 

Da Sie sich in der Probezeit befinden, erfolgt die Kündigung unter Berücksichtigung der vertraglich vereinbarten Kündigungsfrist von zwei Wochen.

 

Wir bedanken uns für Ihre Mitarbeit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg viel Erfolg.

 

Mit freundlichen Grüßen,

 

handschriftliche Unterschrift

 

 

Hinweis: Kündigt der Arbeitnehmer während der Probezeit, lautet das Schreiben:

 

Vorname Nachname

Anschrift

PLZ Ort

Ort, Datum

 

Arbeitgeber

Personalabteilung / Ansprechpartner

Anschrift

PLZ Ort

 

Kündigung meines Arbeitsverhältnisses vom xx.xx.xx.

 

Sehr geehrte Damen und Herren,

 

hiermit kündige ich das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis zum xx.xx.xx. Da ich noch in der Probezeit bin, erfolgt meine Kündigung mit der im Arbeitsvertrag vereinbarten Kündigungsfrist von zwei Wochen.

 

Mit freundlichen Grüßen,

 

 

handschriftliche Unterschrift.

 

 

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