Kündigungsschreiben Probezeit

Last Updated on 1. Februar 2023 by Ömer Bekar

Kündigungsschreiben ProbezeitMeist geht einem Arbeitsverhältnis eine so genannte Probezeit voraus, die im Regelfall sechs Monate lange dauert. Allerdings können auch andere Dauern vereinbart werden, bei sehr einfachen Tätigkeiten beispielsweise drei oder bei komplexen Tätigkeiten bis zu neun Monate. Auch bei Ausbildungsverhältnissen sind Probezeiten üblich, meist mit einer Dauer von drei Monaten. Im Prinzip besteht kein Unterschied zwischen einer Probezeit und einem Arbeitsverhältnis, die Rechte und Pflichten des Arbeitsrechts gelten auch in der Probezeit. Der wesentliche Unterschied liegt in den Kündigungsfristen, die während der Probezeit oder innerhalb der ersten sechs Monate für beide Seiten zwei Wochen betragen.

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Beispielvorschau als Bild. So könnte Ihr Schreiben aussehen.

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Der allgemeine Kündigungsschutz tritt erst nach sechs Monaten in Kraft. Wird der Arbeitnehmer nach der Probezeit übernommen, erfolgt dies meist automatisch, das bedeutet, das probeweise Arbeitsverhältnis geht in ein befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis über. Auch während der Probezeit gilt die Regelung, dass eine fristgerechte Kündigung keiner Begründung bedarf, während eine außerordentliche Kündigung einen schwerwiegenden Grund voraussetzt. Hier ein Beispiel für eine Kündigung während der Probezeit:

 

Kündigungsschreiben Probezeit

Arbeitgeber
Personalabteilung / Ansprechpartner
Anschrift
PLZ Ort
Datum

Vorname Nachname
Anschrift
PLZ Ort

 

Kündigung unseres Arbeitsvertrages vom __.__.__

 

Sehr geehrte(r) Frau / Herr,

hiermit kündigen wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis zum __.__.__.

Da Sie sich in der Probezeit befinden, erfolgt die Kündigung unter Berücksichtigung der vertraglich vereinbarten Kündigungsfrist von zwei Wochen.

Wir bedanken uns für Ihre Mitarbeit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg viel Erfolg.

 

Mit freundlichen Grüßen

handschriftliche Unterschrift

 

Hinweis: Kündigt der Arbeitnehmer während der Probezeit, lautet das Schreiben:

Vorname Nachname
Anschrift
PLZ Ort
Datum

Arbeitgeber
Personalabteilung / Ansprechpartner
Anschrift
PLZ Ort

 

Kündigung meines Arbeitsverhältnisses vom __.__.__.

 

Sehr geehrte Damen und Herren,

hiermit kündige ich das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis zum __.__.__. Da ich noch in der Probezeit bin, erfolgt meine Kündigung mit der im Arbeitsvertrag vereinbarten Kündigungsfrist von zwei Wochen.

 

Mit freundlichen Grüßen

handschriftliche Unterschrift.