Aktualisiert am 10. Juli 2024 von Ömer Bekar, geprüft und gegengelesen von Rechtsanwalt Andreas Berger
Die folgende Vorlage für ein Kündigungsschreiben eines Arbeitsvertrags aufgrund von Auswanderung wurde rechtlich geprüft und sorgfältig von Fachleuten gegengelesen. Sie können diese Vorlage nutzen, um Ihren Arbeitsvertrag bei Ihrem Arbeitgeber ordnungsgemäß zu kündigen.
Ihre Adresse
PLZ Ort
Name des Arbeitgebers
Abteilung/Ansprechpartner
Adresse des Arbeitgebers
PLZ Ort
Ort, Datum*
Betreff: Kündigung meines Arbeitsvertrags wegen Auswanderung
Sehr geehrte Damen und Herren,
hiermit kündige ich meinen Arbeitsvertrag, der am _________ (Startdatum des Arbeitsverhältnisses) begonnen hat, fristgerecht zum _________ (Datum oder „nächstmöglichen Zeitpunkt“) aufgrund meiner geplanten Auswanderung.
Ich bedanke mich für die bisherige Zusammenarbeit und die gesammelten Erfahrungen. Bitte bestätigen Sie mir schriftlich den Erhalt dieses Schreibens sowie das Datum der Vertragsauflösung. Zudem bitte ich um ein qualifiziertes Arbeitszeugnis.
Ich stehe Ihnen selbstverständlich bis zum letzten Arbeitstag zur Verfügung und unterstütze gerne bei einer reibungslosen Übergabe meiner Aufgaben.
Mit freundlichen Grüßen,
Unterschrift
Ihr Vor- und Nachname
Immer mehr Deutsche zieht es ins Ausland. Die Gründe dafür sind so vielfältig wie die Auswanderer selbst. So erhoffen sich die einen bessere Zukunftsperspektiven für sich und ihre Familie oder überhaupt eine feste Anstellung, andere möchten von Steuervorteilen profitieren und wieder andere sind schlicht nur fasziniert von ihrem Zielland und der dortigen Lebensweise. Eine Auswanderung setzt voraus, dass die Zelte in Deutschland abgebrochen werden, wozu nicht nur die Aufgabe der bisherigen Wohnung und der Umzug in das Zielland, sondern auch die Aufgabe der bisherigen Arbeitsstelle gehört.
Bei einer Auswanderung muss der Arbeitnehmer seinen bestehenden Arbeitsvertrag, sofern er keine andere Regelung mit seinem Arbeitgeber vereinbart, durch eine ordentliche Kündigung beenden. Eine ordentliche Kündigung hält die vertraglich vereinbarten Kündigungsfristen ein und muss schriftlich und mit handschriftlicher Unterschrift erfolgen. Ob der Arbeitnehmer die Gründe für seine Kündigung erläutert, bleibt seiner Entscheidung überlassen.
Kündigungsschreiben Beruf wegen Auswanderung
Vorname Nachname
Anschrift
PLZ Ort
Ort, Datum
Arbeitgeber
Personalabteilung / Ansprechpartner
Anschrift
PLZ Ort
Personalnummer __
Kündigung meines Arbeitsvertrages
Sehr geehrte(r) Frau / Herr __, (oder Sehr geehrte Damen und Herren,
hiermit kündige ich meinen bestehenden Arbeitsvertrag vom __.__.__ fristgerecht zum __.__.__.
Nach reiflicher Überlegung habe ich mich dazu entschlossen, nach ___ auszuwandern. Hauptmotivation hierfür sind die besseren Zukunftsaussichten, die ich für meine Kinder erwarte.
Mir stehen noch __ Tage meines Jahresurlaubes zu, die ich zeitgleich hiermit beantrage. Mein letzter Arbeitstag ist demnach der __.__.__. Die Zusendung meiner Arbeitspapiere sowie eines qualifizierten Arbeitszeugnisses erbitte ich an meine neue Adresse: ___.
Ich möchte betonen, dass ich mich in Ihrem Hause immer sehr wohlgefühlt habe und Ihnen sehr dankbar für alles bin, was ich in den vergangenen Jahren bei Ihnen lernen durfte.
Ich wünsche Ihnen und Ihrem Unternehmen auch weiterhin eine erfolgreiche Zukunft und alles Gute und verbleibe,
mit freundlichen Grüßen
handschriftliche Unterschrift.