Auf Internetseiten, in den sozialen Medien, in Büchern und Zeitschriften, auf Grußkarten: Bilder sind an vielen Stellen ein beliebtes Gestaltungselement. Sie lockern die Optik auf und können einen Text gut ergänzen. Zudem sagt ein Bild […]
In Familiensachen wird oft ein Verfahrensbeistand bestellt. Er wird zu einer Art Anwalt des Kindes und vertritt es in seinen Interessen. Nur: Wann setzt das Gericht eigentlich einen Verfahrensbeistand ein? Welche Aufgaben und Rechte hat […]
In Deutschland einen Vertrag rechtskräftig zu kündigen ist schon eine Herausforderung. Da gibt es so viel zu beachten, dass es Bücher füllt, Juristen beschäftigt und einen selbst manchmal an den Rand der Verzweiflung bringt. Noch […]
Vielleicht fragen Sie sich, was eine verhaltensbedingte Kündigung ist und warum eine solche Unterscheidung überhaupt gemacht wird. Wenn Sie in einem so genannten kleinen Betrieb arbeiten, so macht für Sie diese Unterscheidung keinen Unterschied. Denn […]
Die Verdachtskündigung ist rechtlich und auch ein Stück menschlich betrachtet nicht ganz einfach. So wird die Kündigung eben nur auf einen Verdacht gestützt. Die Frage die hier offen bleibt, ist die der Fairness. Darf der […]
Die fristlose Kündigung hängt wie ein Damoklesschwert über vielen Arbeitnehmern. Aber was genau ist das eigentlich? Kann sie jeden treffen? Was sind die Folgen und was kann man dagegen unternehmen, hat man erst einmal eine […]
Was ist eine außerordentliche Kündigung? Als juristischer Laie ist man hier oft überfragt, spuken doch auch noch Begriffe wie „fristlose“ Kündigung im Hinterkopf umher. Zu Recht fragen Sie sich, ist es das gleiche? Wird denn […]
Die betriebsbedingte Kündigung ist eine von drei möglichen Gründen, die für eine ordentliche und auch außerordentliche Kündigung sprechen können. Voraussetzung dafür ist, dass das Kündigungsschutzgesetz auf Ihren Fall Anwendung findet. Weiter Gründe sind die „personenbedingte […]
Die Änderungskündigung begegnet nur sehr wenigen Arbeitnehmern. Ziel der Änderungskündigung ist es, einzelne vertragliche Vereinbarungen zu ändern. Da man einen einmal geschlossenen Vertrag aber nicht einfach so ändern kann, wird Ihr Arbeitgeber Ihnen vorschlagen, den […]
Eine Kündigung hat viele mögliche Ursachen. Einige liegen in der Person, andere im Unternehmen selbst. Aber so einfach ist das nicht. Vor allem dann nicht, wenn Sie Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz genießen. Sie sollten aber […]
Verträge unterliege in der Regel einer bestimmten Laufzeit und/ oder einer bestimmten Kündigungsfrist. Will man vor Ende der Vertragslaufzeit aus dem Vertrag ausscheiden oder die Fristen zur Kündigung nicht wahren, so kommt unter Umständen eine […]
Der Puls rast und Sie sehen schwarz? Am liebsten möchten Sie ein „ich kündige sofort“ brüllen und Ihrem Gegenüber die mündliche Kündigung aussprechen. Die Situation kennt wohl jeder. Egal ob im Job oder wenn sich […]
Eine Bestätigung der Kündigung dient in allererster Linie dazu, Sicherheit zu schaffen. Bekommen Sie eine Bestätigung der Kündigung, können Sie sich nach anderen Vertragspartnern umsehen und diese Angelegenheit „vergessen“. Aus diesem Grund empfehlen wir Ihnen […]
Ist ein Kündigungsschreiben, das per Fax versendet wurde, gültig? Diese Frage stellen sich viele. Nur allzu oft hört man ja, dass eine Kündigung am besten persönlich abgegeben wird oder doch wenigstens als Einschreiben verschickt wird. […]
Der Gesetzgeber hat durch das Kündigungsschutzgesetz bewusst einige Personengruppen geschützt. Dazu gehören Mitarbeiter in Betrieben einer bestimmten Betriebsgröße, aber auch besondere Personengruppen. Darunter fallen neben schwangeren und Müttern (in der Elternzeit) vor allem schwerbehinderte Menschen […]
Da haben Sie sich wirklich Mühe gegeben. Die Kündigung rechtzeitig erstellt. An alles gedacht, sie sogar als Einschreiben versendet und dann fällt Ihnen im Nachhinein auf, das die Kündigung nicht unterschrieben worden ist. Was nun? […]
Die Frage „wie schreibt man eine Kündigung“ hängt entscheidend davon ab, was Sie kündigen wollen. Einige Kündigungen unterliegen Formvorschriften des BGB, andere vertraglichen Vorschriften. Da es gerade bei vertraglichen Vorgaben ganz individuell auf Ihren Vertragspartner […]
Eine Kündigung ist selten schön, aber manchmal eben nicht zu vermeiden. Bis zum Ende der Kündigungsfrist hat der Arbeitnehmer aber einen Anspruch auf Weiterbeschäftigung. Aber auch der Arbeitgeber hat einen Anspruch darauf, dass der Arbeitnehmer […]
In den allermeisten Fällen wird Ihnen von uns und auch von anderen empfohlen, Ihre Kündigung per Einschreiben an den Empfänger zu versenden. Es stellt sich aber die Frage, ob diese Form auch rechtskräftig ist. Außerdem […]
In der Praxis passiert es immer wieder, dass eine Kündigung ausgesprochen wird, die ein früheres Datum trägt, als den Tag, an dem diese tatsächlich erklärt wurde. Meist setzt der Vorgesetzte den Mitarbeiter unter Druck und […]
Gekündigt werden kann ein Vertrag in der Regel unter Einhaltung bestimmter Fristen und Formen. Es gibt aber auch Verträge, auch Dauerschuldverhältnis genannt, die einen Beendigungszeitpunkt bestimmen und erst mit diesem Enden. Die Möglichkeit einer vorzeitigen […]
Oder: sind Kündigungen per Email rechtswirksam? Das Internet ist heute omnipräsent und viele Vertragsabschlüsse werden online gemacht. Da stellt sich natürlich die berechtigte Frage, ob Verträge auch in dieser Form gekündigt werden können. Reicht dazu […]
Wenn Sie sich die hier bei uns zur Verfügung gestellten Musterkündigungsschreiben mal genauer ansehen, wird Ihnen auffallen, dass alle eine Aufforderung zur Bestätigung der Kündigung aufweisen. Auch jeder Anwalt wird Ihnen dazu rate, eine Kündigungsbestätigung […]
Die Einzugsermächtigung oder auch das Lastschriftmandat ermächtigt ihren Vertragspartner Beträge von Ihrem Referenzkonto abzubuchen. Das ist einfach, so müssen Sie nicht jede Rechnung einzeln überweisen und vergessen es auch nicht. Die Einzugsermächtigung wird vorzugsweise für […]
Egal ob Sie aus Frust den Telefonanbieter kündigen oder einen Arbeitsplatz aufgeben wollen. Manchmal spielt das Leben doch anders und die erste Entscheidung wird zum finanziellen Desaster oder entpuppt sich später einfach als nicht sehr […]
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