Rechtswissen

Kündigen Englisch

In Deutschland einen Vertrag rechtskräftig zu kündigen ist schon eine Herausforderung. Da gibt es so viel zu beachten, dass es Bücher füllt, Juristen beschäftigt und einen selbst manchmal an den Rand der Verzweiflung bringt. Noch […]

Arbeitsrecht- Kündigung

Die verhaltensbedingte Kündigung

Vielleicht fragen Sie sich, was eine verhaltensbedingte Kündigung ist und warum eine solche Unterscheidung überhaupt gemacht wird. Wenn Sie in einem so genannten kleinen Betrieb arbeiten, so macht für Sie diese Unterscheidung keinen Unterschied. Denn […]

Arbeitsrecht- Kündigung

Verdachtskündigung

Die Verdachtskündigung ist rechtlich und auch ein Stück menschlich betrachtet nicht ganz einfach. So wird die Kündigung eben nur auf einen Verdacht gestützt. Die Frage die hier offen bleibt, ist die der Fairness. Darf der […]

Arbeitsrecht- Kündigung

Die fristlose Kündigung

Die fristlose Kündigung hängt wie ein Damoklesschwert über vielen Arbeitnehmern. Aber was genau ist das eigentlich? Kann sie jeden treffen? Was sind die Folgen und was kann man dagegen unternehmen, hat man erst einmal eine […]

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Arbeitsrecht- Kündigung

Außerordentliche Kündigung

Was ist eine außerordentliche Kündigung? Als juristischer Laie ist man hier oft überfragt, spuken doch auch noch Begriffe wie „fristlose“ Kündigung im Hinterkopf umher. Zu Recht fragen Sie sich, ist es das gleiche? Wird denn […]

Arbeitsrecht- Kündigung

Die betriebsbedingte Kündigung

Die betriebsbedingte Kündigung ist eine von drei möglichen Gründen, die für eine ordentliche und auch außerordentliche Kündigung sprechen können. Voraussetzung dafür ist, dass das Kündigungsschutzgesetz auf Ihren Fall Anwendung findet. Weiter Gründe sind die „personenbedingte […]

Arbeitsrecht- Kündigung

Die Änderungskündigung

Die Änderungskündigung begegnet nur sehr wenigen Arbeitnehmern. Ziel der Änderungskündigung ist es, einzelne vertragliche Vereinbarungen zu ändern. Da man einen einmal geschlossenen Vertrag aber nicht einfach so ändern kann, wird Ihr Arbeitgeber Ihnen vorschlagen, den […]

Arbeitsrecht- Kündigung

Krankheitsbedingte Kündigung

Eine Kündigung hat viele mögliche Ursachen. Einige liegen in der Person, andere im Unternehmen selbst. Aber so einfach ist das nicht. Vor allem dann nicht, wenn Sie Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz genießen. Sie sollten aber […]

Rechtswissen

Vorzeitige Kündigung

Verträge unterliege in der Regel einer bestimmten Laufzeit und/ oder einer bestimmten Kündigungsfrist. Will man vor Ende der Vertragslaufzeit aus dem Vertrag ausscheiden oder die Fristen zur Kündigung nicht wahren, so kommt unter Umständen eine […]

Rechtswissen

Mündliche Kündigung

Der Puls rast und Sie sehen schwarz? Am liebsten möchten Sie ein „ich kündige sofort“ brüllen und Ihrem Gegenüber die mündliche Kündigung aussprechen. Die Situation kennt wohl jeder. Egal ob im Job oder wenn sich […]

Rechtswissen

Bestätigung Kündigung

Eine Bestätigung der Kündigung dient in allererster Linie dazu, Sicherheit zu schaffen. Bekommen Sie eine Bestätigung der Kündigung, können Sie sich nach anderen Vertragspartnern umsehen und diese Angelegenheit „vergessen“. Aus diesem Grund empfehlen wir Ihnen […]

Rechtswissen

Kündigung per Fax

Ist ein Kündigungsschreiben, das per Fax versendet wurde, gültig? Diese Frage stellen sich viele. Nur allzu oft hört man ja, dass eine Kündigung am besten persönlich abgegeben wird oder doch wenigstens als Einschreiben verschickt wird. […]

Rechtswissen

Kündigung schwerbehinderter

Der Gesetzgeber hat durch das Kündigungsschutzgesetz bewusst einige Personengruppen geschützt. Dazu gehören Mitarbeiter in Betrieben einer bestimmten Betriebsgröße, aber auch besondere Personengruppen. Darunter fallen neben schwangeren und Müttern (in der Elternzeit) vor allem schwerbehinderte Menschen […]

Rechtswissen

Kündigung ohne Unterschrift

Da haben Sie sich wirklich Mühe gegeben. Die Kündigung rechtzeitig erstellt. An alles gedacht, sie sogar als Einschreiben versendet und dann fällt Ihnen im Nachhinein auf, das die Kündigung nicht unterschrieben worden ist. Was nun? […]

Rechtswissen

Wie schreibt man eine Kündigung

Die Frage „wie schreibt man eine Kündigung“ hängt entscheidend davon ab, was Sie kündigen wollen. Einige Kündigungen unterliegen Formvorschriften des BGB, andere vertraglichen Vorschriften. Da es gerade bei vertraglichen Vorgaben ganz individuell auf Ihren Vertragspartner […]

Rechtswissen

Freistellung nach Kündigung

Eine Kündigung ist selten schön, aber manchmal eben nicht zu vermeiden. Bis zum Ende der Kündigungsfrist hat der Arbeitnehmer aber einen Anspruch auf Weiterbeschäftigung. Aber auch der Arbeitgeber hat einen Anspruch darauf, dass der Arbeitnehmer […]

Rechtswissen

Kündigung per Einschreiben

In den allermeisten Fällen wird Ihnen von uns und auch von anderen empfohlen, Ihre Kündigung per Einschreiben an den Empfänger zu versenden. Es stellt sich aber die Frage, ob diese Form auch rechtskräftig ist. Außerdem […]

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Rückwirkende Kündigung

In der Praxis passiert es immer wieder, dass eine Kündigung ausgesprochen wird, die ein früheres Datum trägt, als den Tag, an dem diese tatsächlich erklärt wurde. Meist setzt der Vorgesetzte den Mitarbeiter unter Druck und […]

Rechtswissen

Kündigung aus wichtigem Grund

Gekündigt werden kann ein Vertrag in der Regel unter Einhaltung bestimmter Fristen und Formen. Es gibt aber auch Verträge, auch Dauerschuldverhältnis genannt, die einen Beendigungszeitpunkt bestimmen und erst mit diesem Enden. Die Möglichkeit einer vorzeitigen […]

Rechtswissen

Kündigung per Email

Oder: sind Kündigungen per Email rechtswirksam? Das Internet ist heute omnipräsent und viele Vertragsabschlüsse werden online gemacht. Da stellt sich natürlich die berechtigte Frage, ob Verträge auch in dieser Form gekündigt werden können. Reicht dazu […]

Rechtswissen

Empfangsbestätigung Kündigung

Wenn Sie sich die hier bei uns zur Verfügung gestellten Musterkündigungsschreiben mal genauer ansehen, wird Ihnen auffallen, dass alle eine Aufforderung zur Bestätigung der Kündigung aufweisen. Auch jeder Anwalt wird Ihnen dazu rate, eine Kündigungsbestätigung […]

Rechtswissen

Einzugsermächtigung kündigen

Die Einzugsermächtigung oder auch das Lastschriftmandat ermächtigt ihren Vertragspartner Beträge von Ihrem Referenzkonto abzubuchen. Das ist einfach, so müssen Sie nicht jede Rechnung einzeln überweisen und vergessen es auch nicht. Die Einzugsermächtigung wird vorzugsweise für […]

Rechtswissen

Kündigung zurückziehen

Egal ob Sie aus Frust den Telefonanbieter kündigen oder einen Arbeitsplatz aufgeben wollen. Manchmal spielt das Leben doch anders und die erste Entscheidung wird zum finanziellen Desaster oder entpuppt sich später einfach als nicht sehr […]

Rechtswissen

Kündigungsfristen

Kündigungsfristen werden sowohl gesetzlich als auch vertraglich geregelt. Sie geben an, zu welchem Zeitpunkt eine Kündigung bei der Vertragspartei eingegangen sein muss, um rechtswirksam zu sein. Die Beweislast liegt hier fast immer beim Absender der […]

Rechtswissen

Kündigungsschutzgesetz

Der Gesetzgeber hat für einige Personengruppen spezielle Regelungen getroffen um diese besser zu schützen. Der Arbeitnehmer ist eine davon. Dieser hat ein besonderes wirtschaftliches und soziales Interesse an seinem Arbeitsplatz. Dennoch kommt eine Kündigung selten […]